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为全面提升中山市文广新系统领导干部队伍的综合素质，进一步深入学习实践科学发展观，更新观念，为中山市文化名城的建设提供坚实的人才支撑，中山市文广新系统于2009年8月25-28日在市委党校举办“2009年市文广新系统领导干部培训班”。参加培训班的学员共114人，培训的对象是局机关副科以上干部、下属单位正副职领导、优秀中青年干部、后备干部、挂职干部和各镇区文化站负责人等。此次培训班是继去年北京培训班之后本系统举办规模最大的一次培训班。总结此次培训班的特点有：
一、规模大
此次培训班共有114人参加，涉及的范围广，有局机关、下属单位、镇区的领导干部；有高层领导、中层管理人员、后备干部等。连续四天的培训班，各学员的精神状态饱满，课堂纪律好，认真听课。特别是各单位的领导，他们能暂时抛开所有的工作，静下心来参加此次培训班，给其他的学员起到很到的模范作用。
二、规格高
此次培训班我们邀请了国家级、省级、市级顶尖的专家教授来授课，使大家获益匪浅。我们邀请了中国人民大学新闻学院博士生导师涂光晋教授讲授《政府的公共关系传播》、《政府危机传播管理》；国家行政学院培训中心处长朱谐汉教授讲授《如何做个优秀的中层干部》、《行政执行力建设》；广东省文化厅党委委员王业群巡视员讲授《怎样认识文化产业和推动文化产业》；省委党校张长生教授讲授《科学发展观与珠三角改革发展规划纲要》；市文广新局郑集思局长讲授《谈谈干部的文化素养问题》。这些专家、教授都是国内、省内、市内知名的人士，在学术领域有很高的造诣，他们学识渊博，经验丰富，使学员们开拓了视野，开启了思维。
三、效果好
此次培训班的课程，我们根据本系统的情况作了精心的安排。课程涉及到宏观管理和微观管理，涉及到当前本系统的外部建设和内部建设。而且课堂上，老师们运用大量的视频资料、数据、案例等形式，用深入浅出和生动活泼的形式阐述了理论知识，使理论学习不再是枯燥、沉闷的。在课堂上，大家学习热情高涨，在老师的引导下，积极主动回答问题，并提出自己独特的见解，获得老师的赞赏。通过这样的学习，大家对问题有了更深入的理解，不但学到了理论，而且还增长了见闻，接收了大量的信息。
四、服务好
一提起培训，大家也许会觉得累、辛苦，因为要连续听几天的课。为此，人事教育科的同志想方设法做好组织工作和后勤服务，尽量提供贴心的服务让学员们舒适地上课。考虑到镇区同志路途比较远，我们在党校宿舍安排了住房让他们住下来或午休，并提供丰富的三餐解决餐饮问题。在课间休息期间，我们提供水果、茶包、咖啡、奶茶、点心等供学员享用，为他们提供精神动力，使他们有充沛的精力上课。另外还做好老师的接待的工作，我们的做法，不但得到学员的赞赏，还得到老师的赞赏，并引来其他培训班学员的“羡慕”。
此次培训班，大力促进了中山市文广新系统领导干部进一步深入学习实践科学发展观、更新观念、开拓视野，提高了素养，提升了管理能力和领导能力。为中山市文化大发展大繁荣，建设文化名城提供了组织保证和人才支持。
来源：中山文化信息网2009-09-04 作者：人事教育科